【理念詮釋】企業(yè)的使命是通過可持續(xù)發(fā)展讓股東、員工、客戶、社會等利益相關方都各有回報，互利共贏：為股東提供理想的投資回報；尊重并幫助員工實現(xiàn)自我價值；為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的產(chǎn)品和服務；追求公司與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。
【理念詮釋】致力建設成為國內(nèi)國際一流的、業(yè)內(nèi)領先、享譽中外的核心競爭力突出、可持續(xù)發(fā)展性強的交通行業(yè)設計咨詢工程企業(yè)。
【理念詮釋】成就客戶：服務好，是我們多年來在市場中贏得的口碑，已然成為企業(yè)核心競爭力之一。為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而 成就客戶，成就客戶就是成就我們自己。 精誠合作：坦誠地對待合作方，期望并相信對方能同樣坦誠地對待自己。在合作中尊重合作方，加強溝通協(xié)調(diào)，不斷增進彼此的信任和感情，達到求 同存異、和諧共贏。 注重發(fā)展：尊重、關愛員工，為員工發(fā)展創(chuàng)造必要條件、營造良好的氛圍，促進員工進步，促進企業(yè)、員工的共同發(fā)展。 追求卓越：優(yōu)秀不是終點，卓越才是追求。要求員工在產(chǎn)品和服務上按照客戶的需求，勇于創(chuàng)新、銳意進取，將自身的優(yōu)勢、能力及所能使用的資源 發(fā)揮到極致。
【理念詮釋】誠信：商，以誠為本；人，以信立業(yè)。企業(yè)的商業(yè)信用即為誠信，企業(yè)只有以真誠之心對待客戶、對待員工，才會有發(fā)展，才會有品牌信譽，才會有 凝聚力。 樂業(yè)：要求員工要敬業(yè)更要樂業(yè)，要熱愛自己的崗位工作，對工作充滿熱情，享受工作中的樂趣。 創(chuàng)新：創(chuàng)新是企業(yè)生存之本、發(fā)展之源。要求員工要有永不滿足的進取精神，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，在創(chuàng)新中實現(xiàn)超越。 拼搏：企業(yè)經(jīng)歷不同時期的改革與發(fā)展，拼搏精神是企業(yè)員工在夾縫中生存而段就的意志品質(zhì)，要求員工繼續(xù)傳承和發(fā)揚拼搏精神，上下一心、共同 奮斗，為實現(xiàn)公司愿景貢獻自己的力量。
【理念詮釋】建造工作精品，使每個工程項目成為經(jīng)得起自然和歷史考驗的經(jīng)典；使員工在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值，成就自我；以企業(yè)發(fā)展成果回饋社會、造福社會。
【理念詮釋】作為服務型企業(yè)，客戶需求是我們發(fā)展的原動力，客戶滿意是我們衡量工作的準則。我們堅持以客戶為中心，用真心、細心和耐心去關注客戶所需所想，解決客戶的合理需求；用熱情和真情感動客戶；并以精品工程和優(yōu)質(zhì)竭誠的服務回報客戶。
【理念詮釋】員工是企業(yè)寶貴的財富，是企業(yè)生命力的源泉。企業(yè)必須時刻關心員工、關愛員工，實施人性化關懷，促使員工與企業(yè)榮辱與共，攜手共創(chuàng)美好未來、共享發(fā)展成果。
【理念詮釋】股東投入資本是對企業(yè)的信任，企業(yè)通過開源節(jié)流，提升企業(yè)持續(xù)盈利能力，讓股東、出資人有理想的回報，利益最大化。
【理念詮釋】做一項工程，交一方朋友，是我們管理層長期以來形成的共識。尊重和真誠對待合作方，加強溝通協(xié)調(diào)，求同存異，爭取互惠共贏的局面。
【理念詮釋】優(yōu)先突出主業(yè)，做精做強，加強和鞏固競爭優(yōu)勢，逐步延長和完善產(chǎn)業(yè)鏈，走多元化產(chǎn)業(yè)之路。
【理念詮釋】要在激烈的市場上有一席之地并站穩(wěn)腳，企業(yè)和全體員工必須時刻要有危機意識，以技術為企業(yè)生存根本，以人才為企業(yè)生命力源泉，以產(chǎn)品質(zhì)量為生命線，以客戶需求和市場需求為導向，使企業(yè)對客戶產(chǎn)生持久的吸引力。
【理念詮釋】人力資源是公司持續(xù)發(fā)展的核心競爭力之一。公司筑巢引鳳，誠心誠意吸引和選用人才；給舞臺和機會培育人才；對人才知人善任、人盡其才；并能以更大的機會、舞臺和待遇留住人才。凝聚一大批一專多能得復合型人才，打造特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的專業(yè)團隊。
【理念詮釋】公司要立足市場，想方設法適應市場的變化，適應市場的要求；繼而努力開拓市場，創(chuàng)造條件在激烈的市場競爭中搶占先機，占領一席之地。
【理念詮釋】“效率為先、兼顧公平、持續(xù)改進”是公司一直以來倡導的效率理念。效率體現(xiàn)業(yè)績、能力、責任心，效率就是競爭力，效率就是效益。
【理念詮釋】。作為服務型企業(yè)，服務也是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。公司一直以來倡導的“服務好”的理念，要求所有員工服務態(tài)度要好，要竭誠周到，提供客戶的產(chǎn)品要專業(yè)準確，在客戶合理的需求范圍內(nèi)做到最好，令到客戶滿意和信賴。
【理念詮釋】人性化管理，給予員工親情般的關懷關愛；尊重知識、尊重人才；分享思想，分享發(fā)展成果；積極創(chuàng)造條件幫助員工實現(xiàn)人生價值和社會價值，使得員工與企業(yè)共同成長。
【理念詮釋】民主管理是構建和諧企業(yè)的支撐和動力，符合“以人為本”的管理思想。公司重大決策，重要規(guī)章制度通過廣泛發(fā)動員工建言獻策，積極參與企業(yè)經(jīng)濟活動和管理活動，促進企業(yè)決策民主、科學。
【理念詮釋】企業(yè)沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。強大的執(zhí)行力，首先要統(tǒng)一觀念、達成共識；明確和量化目標；繼而把責任和任務細化落實到個人，督促執(zhí)行。
【理念詮釋】產(chǎn)品的質(zhì)量就是企業(yè)的生命，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，也是創(chuàng)造效益的源泉。公司多年來通過完善質(zhì)量管理體系與規(guī)范員工的行為，要求員工細心、精心、用心的工作，以高品質(zhì)的產(chǎn)品讓我們的客戶稱心。
【理念詮釋】建設一個項目，打造一個精品，樹立一個品牌，在行業(yè)內(nèi)塑造良好企業(yè)形象，繼而宣傳和推廣“廣航”品牌，珍惜和維護企業(yè)信譽，讓企業(yè)美譽度對外擴散輻射。
【理念詮釋】為了適應日益復雜、不斷發(fā)展的市場環(huán)境，要求員工在技術、管理等方面大膽創(chuàng)新，不走尋常路，不墨守成規(guī)，勇于開拓，不斷超越，才能使企業(yè)在未來競爭中處于不敗之地。
【理念詮釋】主動，強調(diào)能動性，為客戶多做一點，為公司多做一點；明理，強調(diào)學習目的在于掌握知識，明白道理，提升能力水平；有恒，強調(diào)學習的關鍵貴在持之以恒；篤行，強調(diào)學習的實效在于付之行動，在實踐中升華。
【理念詮釋】作為一個交通行業(yè)設計咨詢企業(yè)，一直以來秉承環(huán)境友好型和節(jié)約型的設計理念，設計產(chǎn)品彰顯節(jié)能、綠色、生態(tài)、環(huán)保的要求，彰顯人與自然、社會和諧相融的發(fā)展理念，體現(xiàn)對國家、社會、業(yè)主和自然高度的歷史責任感。
【理念詮釋】安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。公司一直以來重視安全文化建設，落實安全生產(chǎn)責任制，逐步形成“守法規(guī)、強意識、保安全”的安全文化氛圍。
【理念詮釋】公司要求員工按照廉潔從業(yè)要求，自覺遵紀守法和社會道德，積極營造風清氣正的良好風氣，把員工的人生價值取向與企業(yè)的價值取向統(tǒng)一起來，形成合力，干事創(chuàng)業(yè)，振興企業(yè)。
【理念詮釋】遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營、依法納稅；守合同重信用；大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷提高我們的產(chǎn)品和服務質(zhì)量，用精品工程回報客戶、回報社會；積極參與所在地區(qū)各項社會活動，通過多種方式為社會做貢獻。
【理念詮釋】要求企業(yè)各級領導勤勉盡責，做好自己的本職工作；廉潔自律，不做有損公司聲譽的事；尊重同事，團結合作；善待員工，同員工坦誠交流，與員工建立平等合作的伙伴關系。
【理念詮釋】要求全體員工必須遵守國家法規(guī)和公司規(guī)章制度；熱愛和忠誠于企業(yè)，保守企業(yè)商業(yè)秘密；愛崗敬業(yè)，忠于職守，專業(yè)勝任；同事間互相尊重，團結協(xié)作；對客戶熱誠，維護企業(yè)品牌和聲譽。